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检察文化建设实施方案

[ 浏览次数:8323 日期:2010-04-30 发布:岐山县人民检察院 来源:http://www.qsjcy.com ]

    为了进一步深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,深入推进“文化育检”工程和创建学习型检察院,不断创新和丰富检察文化建设的内容和形式,利用检察文化的力量提高检察人员的素质,树立检察官的良好形象,建设一支政治坚定,素质综合全面、作风严谨优良的检察队伍,使法律监督工作在社会效果、法律效果、政治效果上实现协调统一,促进我院工作全面发展。特制定以下实施方案:

    一、深刻认识检察文化的内涵和检察文化建设的重要作用

    检察文化是以检察官为主体的检察机关群体在长期的法律监督工作实践中和内部管理活动中,逐渐形成的具有检察机关特点,并得到共同遵循的价值观念、思维模式、行为准则以及与之相关联的物质载体的总和。它既传承了中华文化“修身、自律、刚正”的历史性,又体现了“立检为公,执法为民”的时代性。先进的检察文化反映法律的精神本质和社会主义的法治理念,是以维护公平正义为核心,以提高法律监督能力为目的,以创新检察管理体制为途径,以营造良好人文环境为形式的具有鲜明检察特色的精神财富。因此,检察文化建设对检察工作具有重要的推动作用。

    检察事业是履行宪法赋予的法律监督职能、维护全社会公平正义的事业,而检察文化体现以先进的理念为核心的制度形态和检察文明,因而检察事业需要检察文化作为根基加以支持。通过检察文化建设,将检察干警的思想意识统一起来,形成强烈的归属感、自豪感、责任感,引导干警振奋精神、奋发向上,充分发挥主观能动性,更新执法理念,自觉做到公正、文明、廉洁执法,不断提升检察工作水平。

    一是有利于增强检察职业责任,确保公正执法的实现。公正执法是社会主义法制的本质要求,是实现依法治国的关键所在。公正执法集中体现了“以事实为依据、以法律为准绳”的法律原则 ,体现了广大人民群众对司法机关的殷切期望和要求。检察文化所包含的执法理念和价值观念,与公正执法的法制要求是一致的。它能够增强检察人员的职业责任,规范检察干警个人和检察机关的整体行为,促进检察机关全面正确地履行法律监督职能。

    二是有利于提高人员整体素质,推动检察队伍规范化建设。检察文化是作为检察实践主体的检察官的思想、观念结晶,大力加强检察文化建设,能够促使检察人员勇于实践、认真学习,掌握法律知识,增强道德修养,提高执法能力,牢固树立先进的执法理念,形成实体法与程序法并重、打击与保护并重的执法理念,从而提高检察人员的综合素质,提高检察队伍的整体水平。

    三是有利于提高检察机关管理水平,确保检察工作健康发展。检察文化以党的十六大关于加强社会主义文化建设的论述为指导,体现了立检为公、执法为民的时代特征,以文化建设引领检察工作,形成一种新的管理思想和形式,能够进一步体现检察人员的大局意识、服务意识和执法为民意识,确保检察工作始终把促进先进生产力发展、保障先进文化发展方向、维护人民群众根本利益作为最终目标,紧跟时代步伐,不断向前发展。

    四是有利于发挥检察机关的宪法职能,实现检察工作的价值追求。建设社会主义和谐社会、实现公平正义的法治目标是检察工作的价值追求。通过检察文化建设,推动检察工作的改革和创新,把“强化法律监督”的措施和机制落到实处,把“维护公平正义”的检察目标落到实处,将公平、正义、效率等落实到检察工作的各个环节,以打击犯罪,保护人民,维护社会稳定,保证人民安居乐业。

    二、检察文化建设的思路与目标

    检察文化是一项系统性的工程,总体思路是:贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义” 的检察工作主题,坚持“立检为公、执法为民”的观念,以提高检察队伍整体素质,确立社会主义法治理念、推进司法体制改革和检察职业化建设为核心。以培育检察精神、强化检察职业道德,营造团结向上的良好氛围为着力点,全面规划,逐步实施,整体推进。具体目标是:

   (一)以倡导检察精神为契机,营造积极向上、精诚团结 、勤奋工作、乐于奉献、敢为人先的工作氛围。

    检察精神是我院群体共同的价值观念、发展目标、管理哲学、执法理念的集中体现,是检察文化的灵魂。我们在全体检察人员中大力倡导检察精神,产生较强的凝聚力和感召力,在全院上下形成顾大局、讲团结、扬正气、倡勤俭、立效率、公正廉洁的良好氛围。

   (二)以强化检察职业道德为切入点,确立共同行为准则,推动检察机关规范化建设

职业道德是检察文化建设的重要内容,坚持以职业道德深化检察文化,以检察文化滋养检察道德。检察职业道德建设是长期任务,在加大思想教育的同时,要突出抓好素质养成教育,树立忠诚、公正、清廉、严明的检察官形象。

   (三)以确立社会主义法治理念为核心,强化检察官的责任意识和角色意识

    社会主义法治理念是政法工作的指导思想。因此,我们坚持教育和引导检察官牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局,党的领导的法制理念,并以此去思考和解决法律监督工作中遇到的各种问题和矛盾。

   (四)以我院基础设施建设为载体,塑造检察机关形象、彰显检察权的法律权威

    基础设施建设是检察文明的表层内容,是社会公众对检察机关的第一印象,检察文化首先通过基础设施建设表现出来。因此,我们要进一步加强办公设施、技术装备、信息化后勤服务等基础性建设,紧紧围绕执法现代化的需要,充分体现检察文化的内涵。在此基础上,通过检察官公正、廉洁、文明执法,树立检察机关的良好形象,彰显出检察权的法律权威。

    三、检察文化建设的途径和措施

    加强政治理论学习,不断提高干警思想政治素质

   1、 加强理论武装。一是突出学习重点,全面提升干警理论水平。院党组带头通过研读、讨论、听讲座、参加培训、上党课等形式,对“三个代表”重要思想和科学发展观进行系统学习,把理论学习贯彻到各项检察工作中去。二是学习要和检察工作实际相结合,与干警的思想实际相结合,与不断更新变化的执法实际相结合。要将学习到的理论知识用于指导办案工作,努力提高规范执法的水平。

    2、利用好干警活动室,建立政治业务学习日制度。干警活动室是指电子阅览室、图书报刊阅览、党员活动为一体的综合活动室。采取全院组织与科局室组织相结合,集体学与个人学相结合的方式,坚持每周一上午政治业务学习的定期学习制度。同时根据形势的特点和需要,“走出去,请进来”,组织好外出参观访问和报告会。

   3、强化检察职业道德教育。组织开展具有检察特色的学习教育活动,大力弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德,培养检察人员特有的职业品性和职业操守,努力加强五个方面的修养:以正派公道、敬业奉献为主要内容的职业道德修养;以立检为公、廉洁从检为主要内容的检察廉政修养;以团结互助、遵纪守法为主要内容的社会公德修养;以作风优良,文明卫生为主要内容的生活道德修养;以尊老爱幼、和睦相处为主要内容的家庭道德修养。

   4、创新思想政治工作方法。积极探索建立以人为本,富有时代特色,针对性和可操作性的思想政治工作长效机制。建立个人重大事项报告制度,健全落实领导干部“一岗双责”制,规范谈心谈话制度,坚持干警状况定期分析制度。党组成员要带头深入实际,深入办案一线,了解干警思想状况,掌握干警思想动态。各部门主要负责人要经常开展谈心活动,及时掌握本部门干警思想状况,要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。要坚持从优待检,倡行人文关怀,激发干警工作积极性。

   5、加大典型培养力度。对于在各个业务科局室表现突出的检察干警,要鼓励大家参与各项竞争和评比,各科局室要注意发现、挖掘、培养不同侧面的先进典型,并大力宣传推广,营造起学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,推动争先创优活动深入开展。

   (二)进一步深化“学习型检察院”创建活动、加大教育培训力度。

    过去几年,我院在创建学习型检察院方面取得有益的尝试和良好的收效。在此基础上,我们要进一步巩固、创新,深化创建的形式和内容。

   1、深入开展社会主义法治理念教育,积极开展应用型法律研讨活动。在过去法治理念教育的基础上,使社会主义法治理念教育活动常态化,指导检察理论调研和司法实践活动。积极开展应用型的法律研讨活动,一案一议,一法条一议,针对业务工作实际,大兴调查研究之风,推进检察理论创新,提升规范执法水平。每年至少召开一次全院性的检察理论研讨会,各部门要结合业务工作开展经常性的研讨活动。

   2、开展创建“学习型科局室”活动。全省检察机关办公系统的应用对于检察人员应用计算机进行无纸化办公的能力提出了更高的要求。我们要严格按照上级院的部署和要求组织好办公系统和办案系统应用培训,尽快实现网上办公办案,同时根据不同业务部门的实际需要,有计划、有针对性地对各类人员开展各类专项业务培训,同时,以政务礼仪培训为重点,提高全体检察人员的基本岗位技能。

   3、大力开展学历教育。鼓励年龄在45岁以下,具有大专文化程度的检察人员通过国民教育等途径达到本科文化程度。积极推进研究生等高等学历教育,鼓励年龄在40岁以下具有大学文化的检察人员攻读在职硕士研究生。

   4、创新教育培训内容形式。积极探索检察教育培训发展规律,聘请高层次的专家教授授课,运用互动式、启发式教学方法及网络、远程教育等现代教学手段,组织干警学习新知识,新理论,增强教育培训效果。

  (三)、努力抓好检察宣传和文化建设,树立检察机关昂扬向上的新形象

    1、加强检察宣传队伍建设。一是要高度重视新闻宣传工作,把政治素质高、文字功底厚、协调能力强的年轻同志充实到宣传部门,配置照相机等必要的宣传设备,订阅法制类报刊杂志,为宣传人员创造良好的工作条件。二是加强对宣传人员的教育培训,提高政治业务素质。在条件允许的情况下,组织相关人员到上级院宣传部门或新闻单位学习培训,系统学习检察宣传理论,提高宣传工作水平。三是全院一盘棋,建立宣传联络员制度。各科局室要确定1至2名宣传联络员,及时向宣传部门报送案件素材、大要案简报等,形成上下贯通,全院合作的工作局面,更好的把我院好的做法、先进事例、优秀检察官的事迹等宣传出去。

    2、突出检察宣传重点,严肃宣传纪律。以正面宣传为主,坚持正确的宣传导向,把宣传工作立足点放在市级以上报刊、电台、电视台上,多写高质量、有规模效应的稿件,突出宣传重点,重点宣传检察机关强化法律监督、维护公平正义、创建“平安岐山”、服务加快发展的部署、要求和工作成绩,宣传检察机关新人、新事、新典型、新气象。要严守宣传纪律,杜绝负面报道,努力把检察宣传工作提高到一个新水平。

    3、成立检察官宣讲团。宣讲团可以通过讲课、座谈、问卷调查、现场咨询等多种形式深入到学校、农村、企业、社区、机关进行针对性的法制宣传。

   (四)、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃干警的业余文化生活

    1、开展文化活动,陶冶干警情操。以活跃干警文化生活,促进相互交流,体现人文关怀为目标,积极探索检察文化建设的新内涵、新形式。发动干警成立读书会、书画会、文艺会等形式多样的群众性组织,打造“周末文化工程”,利用节假日和平时工作空隙时间,开展读书心得交流、书画展评、棋牌比赛等活动,激发和挖掘检察干警潜能,在机关内部形成多个“小文化圈”。实行每天早晨上班前全体人员做广播体操,并利用多功能会议室为干警定期播放社交礼仪、健康保障、烹饪技术等方面的讲座。通过健康有益的文化活动,使干警在紧张的工作中体会兴趣、享受轻松、保持健康。

    2、注重文化环境建设,以关爱营造文化氛围。重要节日和重大活动坚持开展升国旗唱国歌活动,激发干警的爱国主义情怀。全面开放文体活动室、电子阅览室、为干警开展文化活动提供有利条件。同时在检察机关内部设置文化标语、名言警句,为干警营造浓厚的文化氛围,通过学习公民道德公约和开展“学礼仪、讲文明、树新风”活动,提升干警文明素养;通过组织干警参加植树、志愿者、捐助、献血等公益活动,提升干警道德情操;通过文艺联欢、书画摄影展、联谊球赛、演讲、知识竞赛、歌咏、朗诵等各类文体活动,提高干警文化品位,潜移默化地激励干警的进取心。在从严治检的同时,按照从优待检要求的的规定。坚持“五个必访”制度,即干警生病时必访、工作遇到困难时必访、家庭遇到困难时必访、有婚丧嫁娶时必访、干警岗位变动时必访。通过交流谈心,以诚心和关爱打动干警。

   (五)、坚持党组领导,部门协调,全员参与,形成齐抓共建检察文化的合力。

    开展检察文化建设,院党组要充分发挥领导责任和组织责任,检察长负总责,各领导成员结合业务特点具体负责,狠抓落实。充分发挥政工、行政、纪检、业务等职能部门的作用,调动全员参与的积极性,发挥检察官群体的智力优势和资源优势,形成巨大的合力,成为推进检察文化建设的主力军,使检察文化建设取得实实在在的效果。

    为了进一步深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,深入推进“文化育检”工程和创建学习型检察院,不断创新和丰富检察文化建设的内容和形式,利用检察文化的力量提高检察人员的素质,树立检察官的良好形象,建设一支政治坚定,素质综合全面、作风严谨优良的检察队伍,使法律监督工作在社会效果、法律效果、政治效果上实现协调统一,促进我院工作全面发展。特制定以下实施方案:
    一、深刻认识检察文化的内涵和检察文化建设的重要作用
检察文化是以检察官为主体的检察机关群体在长期的法律监督工作实践中和内部管理活动中,逐渐形成的具有检察机关特点,并得到共同遵循的价值观念、思维模式、行为准则以及与之相关联的物质载体的总和。它既传承了中华文化“修身、自律、刚正”的历史性,又体现了“立检为公,执法为民”的时代性。先进的检察文化反映法律的精神本质和社会主义的法治理念,是以维护公平正义为核心,以提高法律监督能力为目的,以创新检察管理体制为途径,以营造良好人文环境为形式的具有鲜明检察特色的精神财富。因此,检察文化建设对检察工作具有重要的推动作用。
    检察事业是履行宪法赋予的法律监督职能、维护全社会公平正义的事业,而检察文化体现以先进的理念为核心的制度形态和检察文明,因而检察事业需要检察文化作为根基加以支持。通过检察文化建设,将检察干警的思想意识统一起来,形成强烈的归属感、自豪感、责任感,引导干警振奋精神、奋发向上,充分发挥主观能动性,更新执法理念,自觉做到公正、文明、廉洁执法,不断提升检察工作水平。
一是有利于增强检察职业责任,确保公正执法的实现。公正执法是社会主义法制的本质要求,是实现依法治国的关键所在。公正执法集中体现了“以事实为依据 、以法律为准绳”的法律原则 ,体现了广大人民群众对司法机关的殷切期望和要求。检察文化所包含的执法理念和价值观念,与公正执法的法制要求是一致的。它能够增强检察人员的职业责任,规范检察干警个人和检察机关的整体行为,促进检察机关全面正确地履行法律监督职能。
二是有利于提高人员整体素质,推动检察队伍规范化建设。检察文化是作为检察实践主体的检察官的思想、观念结晶,大力加强检察文化建设,能够促使检察人员勇于实践、认真学习,掌握法律知识,增强道德修养,提高执法能力,牢固树立先进的执法理念,形成实体法与程序法并重、打击与保护并重的执法理念,从而提高检察人员的综合素质,提高检察队伍的整体水平 。
三是有利于提高检察机关管理水平,确保检察工作健康发展。检察文化以党的十六大关于加强社会主义文化建设的论述为指导,体现了立检为公、执法为民的时代特征,以文化建设引领检察工作,形成一种新的管理思想和形式,能够进一步体现检察人员的大局意识、服务意识和执法为民意识,确保检察工作始终把促进先进生产力发展、保障先进文化发展方向、维护人民群众根本利益作为最终目标,紧跟时代步伐,不断向前发展。
四是有利于发挥检察机关的宪法职能,实现检察工作的价值追求。建设社会主义和谐社会、实现公平正义的法治目标是检察工作的价值追求。通过检察文化建设,推动检察工作的改革和创新,把“强化法律监督”的措施和机制落到实处,把“维护公平正义”的检察目标落到实处,将公平、正义、效率等落实到检察工作的各个环节,以打击犯罪,保护人民,维护社会稳定,保证人民安居乐业。
二、检察文化建设的思路与目标
检察文化是一项系统性的工程,总体思路是:贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义” 的检察工作主题,坚持“立检为公、执法为民”的观念,以提高检察队伍整体素质,确立社会主义法治理念、推进司法体制改革和检察职业化建设为核心。以培育检察精神、强化检察职业道德,营造团结向上的良好氛围为着力点,全面规划,逐步实施,整体推进。具体目标是:
(一)以倡导检察精神为契机,营造积极向上、精诚团结 、勤奋工作、乐于奉献、敢为人先的工作氛围。
检察精神是我院群体共同的价值观念、发展目标、管理哲学、执法理念的集中体现,是检察文化的灵魂。我们在全体检察人员中大力倡导检察精神,产生较强的凝聚力和感召力,在全院上下形成顾大局、讲团结、扬正气、倡勤俭、立效率、公正廉洁的良好氛围。
(二)以强化检察职业道德为切入点,确立共同行为准则,推动检察机关规范化建设
职业道德是检察文化建设的重要内容,坚持以职业道德深化检察文化,以检察文化滋养检察道德。检察职业道德建设是长期任务,在加大思想教育的同时,要突出抓好素质养成教育,树立忠诚、公正、清廉、严明的检察官形象。
(三)以确立社会主义法治理念为核心,强化检察官的责任意识和角色意识
社会主义法治理念是政法工作的指导思想。因此,我们坚持教育和引导检察官牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局,党的领导的法制理念,并以此去思考和解决法律监督工作中遇到的各种问题和矛盾。
(四)以我院基础设施建设为载体,塑造检察机关形象、彰显检察权的法律权威
基础设施建设是检察文明的表层内容,是社会公众对检察机关的第一印象,检察文化首先通过基础设施建设表现出来。因此,我们要进一步加强办公设施、技术装备、信息化后勤服务等基础性建设,紧紧围绕执法现代化的需要,充分体现检察文化的内涵。在此基础上,通过检察官公正、廉洁、文明执法,树立检察机关的良好形象,彰显出检察权的法律权威。
三、检察文化建设的途径和措施
加强政治理论学习,不断提高干警思想政治素质
1、 加强理论武装。一是突出学习重点,全面提升干警理论水平。院党组带头通过研读、讨论、听讲座、参加培训、上党课等形式,对“三个代表”重要思想和科学发展观进行系统学习,把理论学习贯彻到各项检察工作中去。二是学习要和检察工作实际相结合,与干警的思想实际相结合,与不断更新变化的执法实际相结合。要将学习到的理论知识用于指导办案工作,努力提高规范执法的水平。
2、利用好干警活动室,建立政治业务学习日制度。干警活动室是指电子阅览室、图书报刊阅览、党员活动为一体的综合活动室。采取全院组织与科局室组织相结合,集体学与个人学相结合的方式,坚持每周一上午政治业务学习的定期学习制度。同时根据形势的特点和需要,“走出去,请进来”,组织好外出参观访问和报告会。
3、强化检察职业道德教育。组织开展具有检察特色的学习教育活动,大力弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德,培养检察人员特有的职业品性和职业操守,努力加强五个方面的修养:以正派公道、敬业奉献为主要内容的职业道德修养;以立检为公、廉洁从检为主要内容的检察廉政修养;以团结互助、遵纪守法为主要内容的社会公德修养;以作风优良,文明卫生为主要内容的生活道德修养;以尊老爱幼、和睦相处为主要内容的家庭道德修养。
4、创新思想政治工作方法。积极探索建立以人为本,富有时代特色,针对性和可操作性的思想政治工作长效机制。建立个人重大事项报告制度,健全落实领导干部“一岗双责”制,规范谈心谈话制度,坚持干警状况定期分析制度。党组成员要带头深入实际,深入办案一线,了解干警思想状况,掌握干警思想动态。各部门主要负责人要经常开展谈心活动,及时掌握本部门干警思想状况,要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。要坚持从优待检,倡行人文关怀,激发干警工作积极性。
    5、加大典型培养力度。对于在各个业务科局室表现突出的检察干警,要鼓励大家参与各项竞争和评比,各科局室要注意发现、挖掘、培养不同侧面的先进典型,并大力宣传推广,营造起学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,推动争先创优活动深入开展。
(二)进一步深化“学习型检察院”创建活动、加大教育培训力度。
过去几年,我院在创建学习型检察院方面取得有益的尝试和良好的收效。在此基础上,我们要进一步巩固、创新,深化创建的形式和内容。
    1、深入开展社会主义法治理念教育,积极开展应用型法律研讨活动。在过去法治理念教育的基础上,使社会主义法治理念教育活动常态化,指导检察理论调研和司法实践活动。积极开展应用型的法律研讨活动,一案一议,一法条一议,针对业务工作实际,大兴调查研究之风,推进检察理论创新,提升规范执法水平。每年至少召开一次全院性的检察理论研讨会,各部门要结合业务工作开展经常性的研讨活动。
   2、开展创建“学习型科局室”活动。全省检察机关办公系统的应用对于检察人员应用计算机进行无纸化办公的能力提出了更高的要求。我们要严格按照上级院的部署和要求组织好办公系统和办案系统应用培训,尽快实现网上办公办案,同时根据不同业务部门的实际需要,有计划、有针对性地对各类人员开展各类专项业务培训,同时,以政务礼仪培训为重点,提高全体检察人员的基本岗位技能。
   3、大力开展学历教育。鼓励年龄在45岁以下,具有大专文化程度的检察人员通过国民教育等途径达到本科文化程度。积极推进研究生等高等学历教育,鼓励年龄在40岁以下具有大学文化的检察人员攻读在职硕士研究生。
    4、创新教育培训内容形式。积极探索检察教育培训发展规律,聘请高层次的专家教授授课,运用互动式、启发式教学方法及网络、远程教育等现代教学手段,组织干警学习新知识,新理论,增强教育培训效果。
   (三)、努力抓好检察宣传和文化建设,树立检察机关昂扬向上的新形象
    1、加强检察宣传队伍建设。一是要高度重视新闻宣传工作,把政治素质高、文字功底厚、协调能力强的年轻同志充实到宣传部门,配置照相机等必要的宣传设备,订阅法制类报刊杂志,为宣传人员创造良好的工作条件。二是加强对宣传人员的教育培训,提高政治业务素质。在条件允许的情况下,组织相关人员到上级院宣传部门或新闻单位学习培训,系统学习检察宣传理论,提高宣传工作水平。三是全院一盘棋,建立宣传联络员制度。各科局室要确定1至2名宣传联络员,及时向宣传部门报送案件素材、大要案简报等,形成上下贯通,全院合作的工作局面,更好的把我院好的做法、先进事例、优秀检察官的事迹等宣传出去。
    2、突出检察宣传重点,严肃宣传纪律。以正面宣传为主,坚持正确的宣传导向,把宣传工作立足点放在市级以上报刊、电台、电视台上,多写高质量、有规模效应的稿件,突出宣传重点,重点宣传检察机关强化法律监督、维护公平正义、创建“平安岐山”、服务加快发展的部署、要求和工作成绩,宣传检察机关新人、新事、新典型、新气象。要严守宣传纪律,杜绝负面报道,努力把检察宣传工作提高到一个新水平。
   3、成立检察官宣讲团。宣讲团可以通过讲课、座谈、问卷调查、现场咨询等多种形式深入到学校、农村、企业、社区、机关进行针对性的法制宣传。
   (四)、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃干警的业余文化生活
    1、开展文化活动,陶冶干警情操。以活跃干警文化生活,促进相互交流,体现人文关怀为目标,积极探索检察文化建设的新内涵、新形式。发动干警成立读书会、书画会、文艺会等形式多样的群众性组织,打造“周末文化工程”,利用节假日和平时工作空隙时间,开展读书心得交流、书画展评、棋牌比赛等活动,激发和挖掘检察干警潜能,在机关内部形成多个“小文化圈”。实行每天早晨上班前全体人员做广播体操,并利用多功能会议室为干警定期播放社交礼仪、健康保障、烹饪技术等方面的讲座。通过健康有益的文化活动,使干警在紧张的工作中体会兴趣、享受轻松、保持健康。
    2、注重文化环境建设,以关爱营造文化氛围。重要节日和重大活动坚持开展升国旗唱国歌活动,激发干警的爱国主义情怀。全面开放文体活动室、电子阅览室、为干警开展文化活动提供有利条件。同时在检察机关内部设置文化标语、名言警句 ,为干警营造浓厚的文化氛围,通过学习公民道德公约和开展“学礼仪、讲文明、树新风”活动,提升干警文明素养;通过组织干警参加植树、志愿者、捐助、献血等公益活动,提升干警道德情操;通过文艺联欢、书画摄影展、联谊球赛、演讲、知识竞赛、歌咏、朗诵等各类文体活动,提高干警文化品位,潜移默化地激励干警的进取心。在从严治检的同时,按照从优待检要求的的规定。坚持“五个必访”制度,即干警生病时必访、工作遇到困难时必访、家庭遇到困难时必访、有婚丧嫁娶时必访、干警岗位变动时必访。通过交流谈心,以诚心和关爱打动干警。
   ( 五)、坚持党组领导,部门协调,全员参与,形成齐抓共建检察文化的合力。
    开展检察文化建设,院党组要充分发挥领导责任和组织责任,检察长负总责,各领导成员结合业务特点具体负责,狠抓落实。充分发挥政工、行政 、纪检、业务等职能部门的作用,调动全员参与的积极性,发挥检察官群体的智力优势和资源优势,形成巨大的合力,成为推进检察文化建设的主力军,使检察文化建设取得实实在在的效果。
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